【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解散属于法定解除劳动合同的情形,员工一般无权拒绝。
但员工可要求公司依法支付经济补偿,并保留相关证据维权。