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员工因工伤被辞退如何处理?

2026.06.22 02:35 来自西安的网友 137****8972
诊断报告 报告编码:NO.20260622*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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用人单位不得因员工工伤而解除劳动合同,否则可能构成违法解除。

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可向劳动仲裁机构申请赔偿,并要求恢复劳动关系或支付经济补偿。

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