拆迁后原单位未续签劳动合同，如何处理？

2026.06.22 02:23 来自武汉的网友 158****8111

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位未续签劳动合同的，员工可依法要求续签或主张未签合同的赔偿责任。

回复时间：2026.06.22 02:27

劳动纠纷专业顾问

若单位拒绝续签，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.22 02:43

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