【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不能以经济困难为由拖欠工资,员工有权通过法律途径要求单位支付工资。
员工可向劳动监察部门投诉,或直接向法院提起诉讼,维护自身合法权益。