【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可提供工作记录、考勤证明、同事证言等,证明其行为与盗窃无关。
建议员工通过劳动仲裁或法律途径,要求公司提供合理证据,否则可主张名誉权受损。