单位说我工作态度差，直接辞退，但没有证据，合法吗？

2026.06.22 01:28 来自成都的网友 136****4180

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

用人单位辞退员工需有正当理由和证据，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.22 01:29

劳动纠纷法务团队

可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求单位承担相应的法律责任。

回复时间：2026.06.22 02:12

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