签订的劳务派遣合同中没有工伤条款，员工受伤怎么办？

合同中未明确工伤条款不影响员工依法申请工伤赔偿的权利，仍可依据相关法律规定维权。

建议员工收集工作期间的证据，并向劳动保障部门申请工伤认定，同时联系律师协助处理。