公司未签劳动合同，员工能否要求赔偿双倍工资？

1小时前来自重庆的网友 135****3572

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业法务

根据法律规定，用人单位未与员工签订书面劳动合同，员工可依法主张双倍工资。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工在入职后及时提醒公司签订合同，并保留相关证据，如工资条、工作记录等。

回复时间：53分钟前

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