【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
签署空白劳动合同可能使你处于不利地位,公司后续添加的条款未经你确认,不能视为你同意。
建议立即联系律师,保存相关证据,并向劳动监察部门举报公司的不规范行为。