公司安排加班后，员工因加班费问题离职，能否要求赔偿？

2026.06.22 00:51 来自上海的网友 137****1777

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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如果员工因公司未支付加班费而提出离职，可以要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.06.22 00:56

劳动纠纷专业法务

离职前应保留加班和未支付加班费的证据，并在离职时明确说明原因，以便后续维权。

回复时间：2026.06.22 01:26

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