【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
领导在劳动场所殴打员工致轻伤,可能构成故意伤害罪,受害者可依法提起刑事诉讼。
应立即向公安机关报案,并向劳动监察部门投诉,同时保存好相关证据。