【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后注册公司软件商标是否违法,需结合劳动合同中的竞业限制条款和商标是否属于职务成果进行判断。
建议公司及时收集证据,如劳动合同、软件开发记录等,必要时通过法律手段主张权利。