【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
同居关系本身不构成违法,公司不能因此歧视或限制员工的晋升机会。
若员工认为自身权益受损,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。