【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁中,公司可通过签署保密协议、限制员工接触敏感信息来降低泄露风险。
建议在仲裁前对员工进行保密培训,并在仲裁过程中对相关文件进行加密管理。