【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位在劳动仲裁过程中存在伪造证据、恶意拖欠工资等涉嫌犯罪的行为,可依法向公安机关报案。
建议保留相关证据,并在律师协助下判断是否符合刑事赔偿的条件。