降职后是否可以要求公司支付原岗位的绩效奖金？

1小时前来自上海的网友 186****5535

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷资深法务

如果降职后仍承担原岗位部分职责，员工可以主张按原绩效标准获得相应奖金。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议与公司协商确认绩效计算方式，并留存相关工作记录作为依据。

回复时间：32分钟前

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