员工因重婚被公司辞退，是否属于违法解除？

2小时前来自重庆的网友 158****5811

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷专业顾问

重婚属于违法行为，公司若据此解除劳动合同，通常不构成违法解除。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

但需公司提供充分证据，并确保解除程序合法，建议员工了解公司规章制度和解除依据。

回复时间：1小时前

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