怀孕期间被调岗至低薪岗位，如何维权？

1小时前来自北京的网友 135****5131

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷法律援助

调岗若未与员工协商一致且明显降低待遇，可能涉嫌违法。员工有权要求恢复原岗位或获得合理补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工收集调岗通知、薪资变化记录等证据，并向劳动仲裁机构申请处理，或咨询专业律师。

回复时间：27分钟前

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