公司声称员工旷工而辞退，但员工有考勤记录证明未旷工，该怎么办？

1小时前来自重庆的网友 188****0551

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷专业顾问

员工可以提供考勤记录作为证据，向劳动仲裁机构申请确认公司辞退行为违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工尽快联系律师，了解如何有效收集和提交证据，以提高维权成功率。

回复时间：56分钟前

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