【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因故意或重大过失给公司造成损失,公司可以依法要求其赔偿。
建议公司通过劳动仲裁或诉讼方式追偿,并保留相关证据材料。