【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位在无证据的情况下辞退员工,员工有权要求赔偿或继续履行合同。
可先与公司沟通,要求其出具书面说明,如无结果,可申请劳动仲裁维权。