员工不同意调岗，公司能否通过降薪方式逼迫离职？

2026.06.21 15:09 来自杭州的网友 158****3357

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司单方面降薪逼迫员工离职，可能构成变相辞退，员工有权要求恢复原薪资。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工保留降薪通知及相关证据，及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2小时前

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