员工被拖欠工资后，公司又违法裁员，如何维权？

2小时前来自深圳的网友 158****7164

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

公司拖欠工资并违法裁员，员工可同时主张工资支付和经济赔偿，维护双重权益。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工尽快向劳动监察部门举报，并申请劳动仲裁以获取法律支持。

回复时间：1小时前

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