公司企业招聘假释人员时有哪些注意事项？

企业在招聘假释人员时，应核实其身份和假释状态，确保其行为符合相关法律规定，避免因管理不当引发法律问题。

建议企业在劳动合同中明确相关义务，并与假释人员的社区矫正机构沟通，确保用工过程合规安全。