劳动合同签订后，员工想反悔不干了，公司能索赔吗？

员工单方面解除劳动合同需提前通知，若未履行通知义务或违反服务期约定，公司可根据合同约定要求赔偿。

公司索赔需提供实际损失的证据，如培训费用或违约金条款。建议双方协商解决，避免矛盾升级。