公司裁员未提前通知我，是否可以要求赔偿？

1小时前来自重庆的网友 186****7811

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司裁员未提前通知可能违反劳动合同法，你可以要求公司支付经济补偿或赔偿金。

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劳动纠纷专业顾问

建议保留公司裁员通知、劳动合同等相关材料，并向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

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