【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工擅自离职若给公司造成实际损失,公司可依据劳动合同约定或法律规定要求其赔偿。
公司应提前在劳动合同中明确擅自离职的赔偿条款,并保留因员工离职导致损失的相关证据。