公司因资金紧张长期不发工资，员工可以申请劳动仲裁吗？

1小时前来自杭州的网友 139****4851

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷法律援助

公司因经营困难拖欠工资，员工有权依法维权，申请劳动仲裁是合法的途径之一。

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劳动纠纷顾问团队

申请劳动仲裁前，建议先收集工资发放记录、劳动合同等证据，并咨询当地劳动监察部门或律师。

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