公司因经营困难未支付工资，员工是否可以解除劳动合同？

2小时前来自武汉的网友 139****0528

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷资深法务

员工在公司长期拖欠工资的情况下，有权依法解除劳动合同。

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劳动纠纷法律援助

解除合同后，员工可以要求公司支付拖欠工资和经济补偿。

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