员工被降职后能否要求调回原岗位？

1小时前来自成都的网友 138****6862

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司降职行为缺乏合理依据，员工可依法要求恢复原岗位，公司应予以配合。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：30分钟前

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