单位说我违反规章制度辞退我，但我没收到过相关制度文件，合法吗？

如果单位未向员工明确告知相关制度，员工可以主张单位辞退行为缺乏合法依据，要求赔偿。

建议员工向劳动监察部门举报单位未履行告知义务，并申请劳动仲裁以维护自身权益。