员工被竞争对手挖走后泄露我司资料，如何维权？

1小时前来自上海的网友 139****9651

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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知识产权专业顾问

若员工在离职后泄露公司资料，且招聘方明知或参与该行为，可能构成侵犯商业秘密或不正当竞争。

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知识产权法律援助

应立即固定证据，向法院提起诉讼，要求赔偿损失并追究相关责任人的法律责任。

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