怀孕期间被取消福利待遇，是否合理？

2026.06.21 11:34 来自北京的网友 188****0962

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司不能因员工怀孕而单方面取消其应享有的福利待遇，如社保、带薪产假等。

回复时间：2026.06.21 11:36

劳动纠纷专业顾问

员工可向公司提出书面异议，并向劳动监察部门投诉，要求恢复原有福利待遇。

回复时间：2026.06.21 12:14

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