公司因员工绩效考核降薪，是否需要提前通知工会？

1小时前来自武汉的网友 137****4398

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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如果公司设有工会，涉及员工权益的重大调整通常应提前与工会沟通，以履行相关程序。

回复时间：1小时前

公司企业专业法务

建议在调整前查阅公司章程和工会章程，确保操作符合内部规定，避免程序瑕疵。

回复时间：47分钟前

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