员工不服从降职安排，公司能否解除劳动合同？

2026.06.21 11:09 来自重庆的网友 159****6196

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司解除劳动合同需符合法定条件，仅因员工不服从降职安排通常不构成合法解雇。

回复时间：2026.06.21 11:11

劳动纠纷法务团队

建议公司通过合法程序处理岗位调整问题，避免因程序不当导致解雇无效。

回复时间：2026.06.21 11:22

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