非全日制员工在上下班途中发生意外，算不算工伤？

2小时前来自西安的网友 159****6955

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷法务团队

非全日制员工在合理上下班路线上发生意外，符合特定条件的，可以认定为工伤。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

需提供通勤路线、时间及事故原因的证据，及时向用人单位和相关部门申请工伤认定。

回复时间：1小时前

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