【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向公司提出书面申请,要求恢复原岗位,但需证明降职决定存在不合法或不合理之处。
申请恢复岗位时,应附上相关证据,并与公司进行充分沟通,必要时寻求法律支持。