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绩效考核被降职后,员工能否以公司违约提起诉讼?

1小时前 来自上海的网友 137****1600
诊断报告 报告编码:NO.20260611*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果公司单方面调整岗位违反合同约定,员工可以主张公司违约并提起诉讼。

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诉讼前应先收集证据,如原合同条款、考核记录等,以证明公司行为的不当性。

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