【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在公司拖欠工资的情况下,有权依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
申请劳动仲裁前,建议收集工资拖欠的证据,如工资单、劳动合同和沟通记录等。