精神病人被辞退是否合法？

1小时前来自西安的网友 189****6779

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷法务团队

用人单位因员工患有精神疾病而辞退，需符合法律规定并提供合理依据，否则可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议保留相关医疗记录和沟通证据，必要时申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

回复时间：58分钟前

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