【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
船员因工伤暂时无法工作,单位不得单方面解除劳动合同,除非船员严重违反单位规章制度。
若单位违法解除合同,船员可向劳动仲裁机构申请恢复劳动关系或要求赔偿,同时保留相关证据。