【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗违反劳动合同约定且无合理补偿,员工可依法主张相关赔偿。
员工应保留调岗前后通勤变化的证据,并与公司协商赔偿方案。