【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
培训资料若涉及商业秘密或专有知识,合同到期后通常不得继续使用。
建议在合同到期前与特许人协商资料的处理方式,或整理自有培训体系。