【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪后拖欠工资属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径追讨工资。
建议员工及时收集工资拖欠的证据,如银行流水、工资单等,以便在仲裁或诉讼中使用。