【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若因客观情况需调整岗位,应与员工协商一致,且不得降低待遇或加重孕期负担。
如不同意变更,可依法提出异议,必要时申请劳动仲裁。