【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司借款问题离职,若公司未侵犯其合法权益,一般不能申请赔偿。但需结合具体情况判断。
建议员工在离职前收集相关证据,如借款协议、工资支付记录等,必要时可向劳动仲裁机构申请维权。