【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位要求放弃赔偿却未提供合理补偿,可能侵犯了劳动者的合法权益,此类协议可能无效。
劳动者可以向劳动监察部门举报,或申请仲裁,要求单位依法支付工伤赔偿金。