员工因公司拖欠工资提出辞职,公司是否需要支付经济补偿?
报告编码:NO.20260621***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工因此提出辞职的,公司应当依法支付经济补偿,同时补发拖欠工资。
建议员工保留工资拖欠的证据,如工资条、银行流水等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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公司拖欠工资属于违法行为,员工因此提出辞职的,公司应当依法支付经济补偿,同时补发拖欠工资。
建议员工保留工资拖欠的证据,如工资条、银行流水等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。