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因公出差途中受伤,但单位否认是公务安排,如何维权?

2026.06.17 14:02 来自成都的网友 158****9890
诊断报告 报告编码:NO.20260617*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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可通过出差通知、邮件、聊天记录等证明出差是单位安排,从而主张工伤赔偿。

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若单位拒不承认,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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