【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过劳动仲裁或法院起诉的方式追讨员工未结清的工资,前提是工资支付义务明确。
建议保留工资单、劳动合同等证据,并在员工离职时及时沟通工资结算问题。